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伊宅购集团第十七期新员工入职培训圆满结束

2019-04-02 02:34:04
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为了帮助新员工更好的熟悉企业文化,融入公司生活,3月28日,伊宅购第十七期新员工入职培训在望城光明村基地举行。


伊宅购集团第十七期新员工培训合影

据悉,新员工培训由商学院全程主导,训课程涉及了伊宅购集团发展历程、组织架构、企业文化、行政管理制度以及财务管理制度等,除商学院领导及员工参与,来自人力资源、财务、研发等多个部门代表受邀担任培训相关课程讲师。


伊宅购集团商学院副院长兼北京大学民营经济电商研究基地副主任吴争


伊宅购集团商学院内训经理邓晓亮

为使培训达到良好的效果,公司成立了专门的内训小组,针对新员工培训制定了详细的培训计划和相应的考核办法。首先,在商学院工作人员的带领下,新员工们集体走进企业形象馆,全面了解伊宅购企业的发展历程及旗下各业务板块,为岗前培训打下夯实的基础。


伊宅购集团财务部经理李一波


伊宅购集团商学院讲师为新员工进行培训

培训会上,伊宅购集团商学院副院长兼北京大学民营经济电商研究基地副主任吴争为所有的新员工进行培训前讲话表示,作为一家准上市集团公司,伊宅购的平台充满着机遇与挑战,每一位员工都能通过伊宅购平台发光发热,不断成长与收获。伊宅购集团董事长谭远程制定企业文化之初,明确将忠诚列为集团用人标准首位,同时公司管理层晋升也依循内部培养的原则。同时,商学院也遵循谭远程董事长的精神,不断完善和优化新员工入职培训工作,力争为每一位新同事提供最实用的引导、最有价值的帮助。祝福新同事在伊宅购的职业生涯有一个良好的开端,期待大家与伊宅购同成长,共繁荣。


伊宅购集团商学院讲师为新员工进行培训


伊宅购集团人力资源讲师现场讲解公司制度


伊宅购集团研发部讲师现场讲解OA应用


新员工参观企业形象馆


十七期新员工培训现场

随后,伊宅购集团商学院工作人员及人力资源、财务、研发等部门代表为新员工进行企业文化、集团项目、人事行政制度、财务制度及OA使用等方面的介绍。培训最后,商学院内训经理邓晓亮表示,欢迎加入伊宅购大家庭,商学院不断完善和优化新员工入职培训工作,力争为每一位新同事提供最实用的引导、最有价值的帮助。
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